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シャープ元社長の片山氏が日本電産副会長へ。永守氏の後継者問題はどうなる?

 

 日本電産が、シャープの片山幹雄元社長を副会長執行役員として迎え入れる。日本電産は創業者でカリスマ経営者ともいわれる永守重信現社長が強烈なりーダーシップで牽引してきた会社。市場ではポスト永守氏に対する関心が高まっており、片山氏がその役割を担うことになるのか注目される。

 nihondensan 片山氏は、2007年にシャープの社長に就任し、堺工場を建設するなど拡大路線を推し進めた。電卓や家電などを作っていた地味な企業を世界最大規模の液晶メーカーに脱皮させた立役者の一人だが、同社の経営危機を招いた張本人でもある。経営危機表面化後は、責任を取る形でトップを辞任しフェローに退いていた。

 日本電産は精密小型モーターで圧倒的なシェアを持つトップメーカー。パソコンに内蔵されているハードディスクのモーターは同社製のものが多い。
 同社は創業者で現社長の永守氏がゼロから立ち上げた会社で、永守氏はその強烈な個性からカリスマ経営者と呼ばれている。経営危機に陥った同業の会社を次々に買収し、多くの買収先をV字回復で立て直してきた。

 永守氏は24時間365日働くことをモットーにしており、朝4時になると「今日も1日大好きな仕事ができる!」と喜びのあまり目が覚めるという、超人的な経営者である。それゆえに、同社の経営はすべて永守氏に依存してきたといってよく、後継者にどのようにバトンタッチするのかが同社最大の課題となっている。

 同社には現在、代表権を持った3名の役員がいる。うち2名は永守氏と創業メンバーの一人である小部氏である。もう一人は興銀出身の呉文精氏で、カルソニックカンセイ社長であったところを永守氏が2013年にスカウトした。今のところ、呉氏が後継者の最有力候補といわれている。

 新聞報道では、片山氏は来年の株主総会で代表権を持つ取締役に就任する見込みといわれている。もし片山氏が代表権を持つことになれば、後継者について呉氏と争うことになる可能性も出てくる。

 カリスマ創業者から後継者へのバトンタッチは非常に難しい。内部昇格者が引き継ぐ方がスムーズにいくことが多いが、創業者が内部昇格者を力不足と判断した場合には外部からの招聘となる。外部招聘の場合、経歴的に問題がなくても、社風が合わずに実力を発揮できないケースも出てくる。

 何人も後継者候補を招聘したあげく、内部体制がガタガタになり、事実上消滅してしまったゲーム機メーカー「セガ」のようなパターンもある。
 永守氏は現在70歳だが、体力の衰えは見られない。本人は「90歳までやる」と公言しているくらいなので、後継者の選定には時間的余裕があると考えてよいだろう。だが、来年以降、後継者の選定が市場における主要な関心事となってくることはほぼ間違い。

 - 経済 ,

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